Digitalisierst du noch oder transformierst du schon?

Eines hat die „Corona-Krise“ gezeigt: Nicht alle Unternehmen und Institutionen sind wirklich fit für die Digitalisierung und können die darin liegenden Potenziale für sich heben. Und es deutet sich an, dass auch in Zukunft nicht alle aufschließen werden. Denn einige schwerwiegende Fehler der Vergangenheit wiederholen sich aktuell in Politik, Gesellschaft – und den Unternehmen. Lesen […]

7 Erfolgsfaktoren der agilen Transformation

Eine agile Transformation kann mit 100%iger Sicherheit erfolgreich realisiert werden. Dazu müssen 7 Erfolgsfaktoren beherzigt werden. Es handelt sich dabei um Erkenntnisse, Haltungen, Herangehensweisen, Methoden und Tools, die aus Praxiserfahrungen abgeleitet wurden und die sich bewährt haben. Und solchen, die aus anderen Kontexten kommen und begründbar zum Erfolg einer Organisationsentwicklung oder Transformation beitragen. Lesen Sie […]

Agile Führung – Persönlichkeit und Entwicklung agiler Führungskräfte

Agile Führung ermöglicht Selbstorganisation in agilen Organisationen. Agile Führung unterscheidet sich stark von der Art von Führung, wie wir sie in klassisch-hierarchischen Unternehmen finden. Lesen Sie in diesem Beitrag, wie agile Führung in der Praxis aussieht und über welche Kompetenzen agile Führungskräfte verfügen müssen. Dieser Artikel basiert auf dem Vortrag AGILE FÜHRUNG – Oder: Die […]

Die „ideale Führungskraft“ für selbststeuernde Organisationen

Führung und Selbstorganisation scheinen ein krasser Widerspruch zu sein. In diesem Blogbeitrag zeige ich, dass Führungskräfte entscheidend für den Erfolg selbststeuernder Organisationen sind. Und ich gebe einen Überblick über das zugrunde liegende Führungsverständnis sowie ein erfolgreiches Führungsmodell für selbststeuernde Organisationen.