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Erfolgreiche Unternehmen basieren auf leistungsfähigen Organisationen! Die Leistungsfähigkeit einer Organisation bemisst sich danach, wie gut das Unternehmen die Anforderungen seines Marktes erfüllen kann.
Diese Anforderungen – und mit ihnen die Märkte – sind einem ständigen Wandel unterworfen: Kundenbedürfnisse ändern sich, neue Technologien halten Einzug und das Wettbewerbsumfeld verändert sich. Hinzu kommen gesellschaftliche Umwälzungen, die ganz neue Herausforderungen für Unternehmen bereithalten.
Wenn sich die uns umgebende Welt wandelt, müssen auch wir uns verändern, um zukünftig in ihr (über-) leben zu können. Das lehrt uns die Evolution. Und das gilt für Unternehmen als Teil ihres Ökosystems – dem Business Ecosystem – gleichermaßen. Wenn sich die Regeln in den Märkten grundlegend ändern, können etablierte Unternehmen nur dann wettbewerbsfähig bleiben, wenn sie ihre Organisation daran anpassen oder sich sogar „neu erfinden“ – sich transformieren.
Lernen Sie in einer dreiteiligen Serie von Videos ein wissenschaftlich fundiertes Werkzeug – die S-Matrix – kennen, mit dem Sie die zum Markt Ihres Unternehmens am besten passende Organisationsform finden können. Es dient der Organisationsanalyse, Zukunftsprognose und Konzeption einer zielführenden Organisationsentwicklung zur Steigerung der Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation. Gleichzeitig vermittelt es ein tiefgehendes Verständnis der evolutionären Entwicklung von Unternehmen und deren Organisationen.
In diesem ersten Teil erhalten Sie eine Einführung in die evolutionäre Entwicklung von Unternehmen und einen Überblick über die S-Matrix. Im zweiten Teil gehen wir auf Besonderheiten und Zäsuren der S-Matrix ein. Und im dritten Teil beschreiben wir den praktischen Einsatz der S-Matrix in der Organisationsentwicklung.
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